الفتوى
اطرح سؤالك
الفتاوى الحية
عرض موضوعي
فتاوى معاصرة
مختارات الفتاوى
عن
الفتوى السؤال
أعمل في شركة خاصة، و تتعهد الشركة عند التحاق أي موظف جديد بتوفير تأمين صحي للموظف وأسرته وذلك عن طريق تعاقد شركتي مع إحدى شركات التأمين التجاري.و بالفعل توفر الشركة التأمين للموظف دون مقابل، لكن عند إضافة الزوجة أو الأولاد تقوم الشركة بخصم مبلغ صغير من الراتب دون الرجوع للموظف، و لما سألنا الشركة عن هذه المبالغ الصغيرة كان الرد أن الشركة لا تتحمل كل مصاريف اشتراك الزوجة والأولاد، و يتم خصم نسبة صغيرة من قيمة الاشتراك من الراتب، و حاولنا إقناع الشركة بتقليل الخدمات الطبية مع إلغاء هذا الخصم من الراتب لكن الشركة رفضت.فهل يجوز الاشتراك للزوجة والأولاد على هذا الحال من عدم التعامل المادي مباشرة مع شركة التأمين خاصة مع الحاجة الشديدة لهذا التأمين مع الارتفاع الشديد لأسعار الخدمات الطبية؟
بحث عن فتوى
العرض الموضوعي
الأكثر مشاهدة
الرئيسية
موسوعات
مقالات
الاستشارات
الصوتيات
المكتبة
المواريث
بنين وبنات