الفتوى
اطرح سؤالك
الفتاوى الحية
عرض موضوعي
فتاوى معاصرة
مختارات الفتاوى
عن
الفتوى
الفتاوى (1486)
الترتيب الحالي:
-
حكم حضور الموظف للتوقيع ثم انصرافه لرعاية أمه المريضة
والدتي كانت مريضة وتوفيت، وأنا أعمل صيدلانية بإحدى المستشفيات.. ونفسيا لست قادرة على الشغل في الوقت الحالي، فطلبت منهم أن يعملوا لي إجازه بدون راتب، فقالوا لي إن ذلك لا يمكن، ولا بد لهذا من حوار ومن دفع الكثير من الفلوس، ثم أبلغوني أنهم عملوا لي نصف.. .. المزيد
-
حكم تأجير سكن للمتزوجين عرفيا
أمتلك وحدات سكنية في مدينة سياحية، وقمت بتأجيرها بمعدلات يومية للسائحين الأجانب وأهل البلد، ويعد هذا مصدر دخلي الرئيسي، ولا أقبل تسكين الرجال والنساء من أهل البلد في نفس الوحدة بدون قسيمة زواج، وقد تلقيت سؤالا إذا كنت أقبل قسيمة الزواج العرفي، علما.. .. المزيد
-
الواجب على من شكّت في دفع الأجرة للعاملة عندها
عملت عندي امرأة سبعة أشهر تقريبًا، وقالت لي فجأة: إنها لن ترجع، وكان هذا يوم موعد المرتب الشهري، لكنني لا أتذكّر أنني أعطيتها المرتب مقدمًا، مع أن هذه طبيعتي مع الناس أحب أن أفرحهم دائمًا، وما أتذكّره ـ ولست متأكّدًا- أن المرتب مقدم، فماذا أفعل معها؟.. .. المزيد
-
حكم دلالة الموظف أثناء عمله للزبائن لشراء سلع من محلات لقاء عمولة
أنا موظف في إحدى شركات التمويل، وأعمل في قسم منح الائتمان -تمويلات مرابحة إسلامية- ويقوم بمراجعتي زبائن يرغبون في شراء سلعة: مثلا جهاز خلوي، وأقوم بتوجيههم دون إجبار، لأحد أصدقائي الموردين، الذي يمتلك محلا لبيع الأجهزة الخلوية، على أن يدفع لي عمولة... .. المزيد
-
حكم استئجار شقة من مستأجر لها بعقد إجارة ينتهي بالتملك
قمت باستئجار شقة من شخص هو أصلا مستأجر لها بعقد إجارة ينتهي بالتملك من أحد البنوك، مع العلم أنني أسكن في البيت حاليا، فهل يقع عليه إثم؟ وفي حال وقوع الإثم، فماذا أفعل؟.وشكرا... .. المزيد
-
أثر عدم تحديد الأجرة عن الأشهر التي يقلّ فيها العمل على عقد الإجارة
قمت بكراء محلّي -المحل ولوازمه- لشخص لمدة سنة، واتفقنا على أن يدفع الإيجار أسبوعيًّا، علمًا أن عمل المحل يقلّ بشكل كبير في شهر رمضان، ويرتفع جدًّا في الفترة التي تلي رمضان، فاتفقنا على أن نتحدث عن إيجار رمضان في وقت آخر، وقبل حلول رمضان بشهر أعلمته أني.. .. المزيد
-
حكم من طلب أجرة كبيرة بعد إتمام العمل ولم يتم تحديد الأجرة من قبل
إحدى النساء في بلدنا لديها مركز للطب البديل، تقوم بعمل الحجامة، وتعطي بعض الأعشاب.
المشكلة أنها لا تقول لهم الثمن في البداية، حتى إذا سئلت لا تقول، وبعد الإلحاح من الزبون تقول: لن يكون العلاج مكلفا، وغير ذلك من الكلام. وتقول له إنك مريض بكذا وكذا، وعندنا.. .. المزيد
-
حكم انتفاع الموظف بالمال الباقي من الدورات التدريبية
أعمل في جهة شبه حكومية، ولديّ دورات تدريبية أحددها بالاتفاق مع الشركات، وأحدد قيمتها. الدورة شاملة للفندق والطيران، ولكن في الوقت الراهن معظم الدورات أون لاين، وأسعارها أقل بكثير. فهل من حقي الاستفادة ببقية المبلغ كحجز تذكرة لي ولأسرتي، أو فندق حيث.. .. المزيد
-
هل يجوز إعطاء إجازة للذهاب إلى الكنيسة؟
أعمل مع زميل نصراني، وأنا مديره. في بعض الأسابيع يطلب إجازة ساعة للذهاب إلى الكنيسة. الإجازة هذه مسموحة قانونيا (بغض النظر عن سببها)، لكن بيدي بعض التسهيلات الأخرى التي أستطيع إعطاءه إياها؛ كالسماح له بالذهاب كل أسبوع، وتعويض هذه الساعات لاحقا خلال.. .. المزيد
-
حكم الأموال التي تعطى للموظف نظير ساعات لم يقدم فيها عملا
أعمل في وظيفة حكومية، حيث يتم كل ثلاثة أشهر مدنا بمبالغ مالية تحت عنوان (الساعات الإضافية والليلية). والحال أننا لا نقدم ساعات إضافية، بل نكتفي بالتوقيت الإداري. وبالنسبة للخدمات الليلية؛ يتم احتساب نصف الشهر أنه قد تم عمله ليلا. والحال أنه في الحد الأقص.. .. المزيد
-
حكم أخذ المريض القادر على العمل إجازة مرضية
هل يجوز أن آخذ إجازة مرضية من المستشفى بسبب المرض -التهاب الحلق- مع العلم أني قادرة على العمل؟
وهل يحل لي راتب هذا اليوم؟
.. .. المزيد
-
حكم تأجير محل لمن يقوم بحلاقة القزع
عندي محل أو دكان. هل يجوز تأجيره لأحد الأفراد لجعله محل حلاقة، مع العلم أن من المحتمل أو المؤكد أنه يقوم بعمل حلاقة القزع للشعر. ومن الممكن أن تكون محرمة.
فهل أموال الإيجار تكون محرمة؟
وهل أنا مشترك معه في الإثم؛ لأنني متعاون معه على الإثم والعدوان،.. .. المزيد
-
حكم راتب الطبيبة المتدربة التي تغيب أحيانا لأنها لا تجد ما تعمل به
أنا أعمل طبيبة متدربة، يجب عليّ أن أعمل في عدد من الأقسام، وآخذ راتبا على هذا التدريب. لكن عندما أذهب للعمل لا أجد ما أعمل به، وأبقى جالسة بحانب الأطباء المسؤولين عن العيادة، وأحاول أن أتعلم منهم.
وبعض الأقسام لا يرغبون في وجودي أصلا لضيق المكان، وكثرة.. .. المزيد
-
العقد الذي ينص على تأبيد الإجارة عقد فاسد مفسوخ
تعاقدت مع شركة لإدارتها، وكان من امتيازات العقد أنه يمتد طول عمر الشركة بدون تحديد مدة بعينها، ونص في العقد على أنهم لا يجوز لهم فصلي، أو تغيير منصبي، وأن العقد لا ينتهي إلا بالإتيان بعمل مخل بالأمانة والشرف، أو بالعجز عن أداء العمل سواء بالوفاة، أو.. .. المزيد
-
حكم راتب من يداوم بدون عمل
ما حكم أخذ راتب بدون عمل، مع العلم أني أداوم في مكان عملي؟.. .. المزيد
بحث عن فتوى
العرض الموضوعي
الأكثر مشاهدة
الرئيسية
موسوعات
مقالات
الاستشارات
الصوتيات
المكتبة
المواريث
بنين وبنات